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LO SMART WORKING: UNA NUOVA OPPORTUNITÀ PER AZIENDE E LAVORATORI

Dopo il via libera del Senato, sono sempre di più in Italia le aziende che ricorrono allo  Smart Working (L.81/2017) o Lavoro Agile, una nuova tipologia contrattuale destinata a trasformare radicalmente l’approccio all’ organizzazione aziendale. Anche l’ Italia quindi, sulla scia di quanto a...
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LA CLAUSOLA DI DURATA MINIMA GARANTITA NEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO

La clausola di durata minima garantita è un istituto di natura convenzionale – molto usato in ambito manageriale – che si pone come obiettivo di limitare, in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,  la possibilità delle parti di recedere per un periodo di tempo concordato in ...
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